公司黨支部書記、董事長羅曉勇在大會講話中強調，從現在到2025年，是公司把握發展新階段、貫徹發展新理念、開創發展新格局，推進高質量發展的五年；是緊緊圍繞建設一流現代交通裝備制造服務企業，著力打造高端裝備制造服務、綠色能源開發利用、工業氣體運營“三大平臺”的五年。公司工會要堅定理想信念，把準政治方向。進一步加強政治建設，團結引領廣大職工不斷增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，自覺在思想上政治上行動上同以習近平總書記為核心的黨中央保持高度一致；進一步加強黨的創新理論武裝，推動習近平新時代中國特色社會主義思想在工會系統落地生根，形成生動實踐；進一步加強對職工的思想政治引領，確保廣大職工不斷增強對黨的基本理論、基本路線、基本方略的政治認同、思想認同、情感認同，確保自覺聽黨話、永遠跟黨走。要凝聚職工力量，服務發展大局。大力體現擔當、展現作為，把廣大職工團結凝聚起來，動員大家主動參與公司生產經營和改革發展各項工作，立足本職做貢獻，堅守崗位比奉獻，爭當改革創新的先行者、跨越發展的推動者、文明實踐的示范者；大力強化職工素質培訓，開展好“導師制”建設、“傳幫帶”工作以及技能競賽、崗位練兵等活動，構建具有深冷特色、行業特點的培訓競賽機制；大力弘揚勞模精神、“工匠”精神、“兩路精神”等，激發崇尚先進、學習先進、爭當先進的思想自覺，使之成為職工安心本職、奮發有為、建功立業的精神源泉和不竭動力。要維護職工權益，構建和諧企業。要盡心盡力維護職工合法權益，統籌處理好職工薪酬福利、勞動健康安全、女工權益保障等問題，著力構建和諧勞動關系，打造和諧勞動企業；注重開展送溫暖、送清涼活動，積極協助解決好職工的實際困難，發揮好穩定器、減壓器的作用；注重堅持職代會制度，保障職工知情權、參與權、表達權、監督權，為職工參與民主管理、依法管理打開更廣闊的通道。要加強自身建設，夯實基層基礎。認真貫徹落實公司黨支部和上級工會的決策部署，構建上傳下達、上下聯動、聯系廣泛、服務職工的工作體系；突出把資源向基層傾斜，把力量向一線配置，把服務向職工聚集，著力推進工會組織和工會工作強筋壯骨、煥發生機、增強活力；突出強化服務意識，提升保障水平，不斷增強工會組織的吸引力、凝聚力和影響力，使工會真正成為“職工之家”、“職工之聲”。
會積極引導，工司中小企業公會要堅守以辛鳴校園營銷新的機遇的國家廣州特色發展極權主義理論和黨的黨的十幾大心情為具體指導，深入研究自學貫徹落實辛鳴總副書記相對于勞務工階級和中小企業公會本職的工作的首要理論和警示批示心情，在工司支部和上級部門中小企業公會的引領者下，圍繞著 保障中心，保障大局觀，自動對焦增加中小企業公會的政治方面性、現進性、顧客性，增加中小企業公會賠償保障的含量效率，增加中小企業公會本職的工作的能源活躍度，團結合作帶動工司我謹代表工作人員以鏟屎官翁動作建功校園營銷新的機遇的，為工司發展建造過硬現在客運裝配開發保障中小企業的新形勢突出貢獻新法力。